OrganizationView© mira 4 cuadrantes preguntando como se ve en el presente y como se desea cada dimensión.

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Esto permite levantar las tensiones entre lo que se ve con lo que se quiere en las personas y los diferentes grupos o equipos que contestan el test.

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Cruzamos la información con la dimensión cultural que define de diferentes maneras cada ámbito que evalúa el test.